面對 AI，資深工程師的因應之道
【本文約有1,410字】
隨著人工智慧（AI）技術的進步和普及，資深軟體工程師需要調整他們的職業角色以應對新的挑戰。本文提出了幾個策略，幫助工程師利用AI的優勢，轉化工作方式並增強專業能力。
AI不應被視為替代工具，而是一種可以強化工程師專業技能的機遇。
資深工程師應該擁抱AI帶來的變革，將其視為提升工作效率和探索新增長點的工具。透過創新思維和積極態度，資深工程師可以不僅在AI時代中生存下來，引領企業運用全新技術提高效率、降低成本、讓企業持續茁壯持續成長。
有人說，AI 都這麼厲害了..
我最近在網路上看到一個問題，這個問題是這樣的：「有人說，AI 都這麼厲害了，那資深的我，不就顯得沒有價值？因為有了AI幫忙，初階工程師的能力瞬間提升，甚至和資深的工程師差不多了？」
我的想法是，採用無奈想法是一種選擇。事實上，還有其他不同選擇，例如從貨車司機升級成為交通警察的角色。
既然火都燒到屁股了
例如，過去大家都是開貨車，現在或接下來也將會有無人駕駛的貨車，很明顯地這將會取代那些原本開貨車的司機。
既然火都燒到屁股了，除非你站在原地不想動，否則開貨車的司機應該會思考的是如何避開威脅或順勢引導，將這些火拿去發電，或是拿去寒冷國度幫助大家取暖，這樣一來一往，直接將危機變成轉機，把原本的威脅變成了全新機會。
比如，資深工程師可以：
1. 成為策略制定者：利用他們對行業的深刻理解來規劃如何結合AI技術和團隊的現有技能。
2. 扮演監督者角色：監控AI系統的運作，確保系統按照既定目標和道德規範運行。
3. 成為創新者：尋找新的技術解決方案或創新應用，推動業務增長和發展。
4. 教育和培訓：將自己的知識和經驗傳授給初學者或AI工具的使用者。
5. 質量保證：檢查和評估由AI產生的結果，確保質量符合專業標準。
轉變心態，將挑戰視為機遇
將AI看作是工具而非替代品，資深工程師可以將其視為強化自身專業的機遇。轉變心態，將挑戰視為機遇，不僅能幫助自身成長，還能對行業產生正面的影響。上述提到的「交通警察」比喻其實很貼切——貨車司機不再只是單純的參與者，而是成為了指揮和協調整個交通流量的關鍵角色。這種角色轉變，不僅要求他們掌握原有的駕駛技能，更需要他們具備高度的監督、管理和策略規劃能力。
對於資深工程師來說，AI的出現並不意味著職業的終結，而是職業能力和角色的進化。在AI技術的輔助下，資深工程師可以將更多的時間和精力投入到更高層次的任務，比如系統架構設計、創新技術的研究開發，以及技術策略的規劃等。這不僅提升了他們的工作效率，也使他們能夠在職業生涯中探索新的增長點。
此外，資深工程師應該擁抱AI帶來的變革，將其視為一種工具，來增強自己的專業技能和業務執行能力。他們可以利用AI進行數據分析、自動化測試和維護工作，從而將重點放在創新和創造性解決方案的開發上。這樣不僅可以提高工作質量，還能加快解決問題的速度，提升整體團隊的表現。
資深工程師的另一個關鍵角色是作為團隊的導師和領導者。他們需要將自己的知識和經驗傳授給年輕的工程師，幫助他們更好地理解和運用AI技術。通過這種方式，資深工程師不僅能夠確保技術的傳承，還能激勵和培養未來的技術領袖。
總之，AI的興起應被視為一次機遇，讓資深工程師能夠重新評估和擴展他們的職業角色，並在技術快速發展的當下，繼續保持其不可替代的價值。透過創新思維和積極態度，資深工程師可以在AI時代中生存下來，引領企業運用全新技術提高效率、降低成本、讓企業持續茁壯持續成長。